ごあいさつ
看護科の紹介
看護科
総看護師長あいさつ
ようこそ 葛巻病院へ
平成29年9月、待望の新病院が開院し６年が経過しました。
私たち看護科の理念は、「患者さんと家族を尊重し、町民の皆様に信頼される看護の提供」です。住み慣れた葛巻町で療養しながら、安心して生活し続けられるよう、「その人の持てる力を最大限に活かした自立支援」を実践しています。
患者さんの療養の場が病院から在宅・施設へと移行しても必要な支援が途切れることがないよう、医療・介護・福祉の「つながり」を大事に地域の関連職種の方々と連携し、地域包括ケアの推進を図っています。令和3年度からは、訪問診療に加え、当院でも訪問看護を開始しました。
令和５年度も２名の仲間を迎えました。
看護基礎教育での学びを基盤として、専門職業人としてのスタートを丁寧に歩みだし、実践力を積み上げていけるようプリセプター2名制（実施指導者・メンタルサポート）をとっており、職員全員が新人看護師に関心を持ち皆で支援しています。
e-ラーニング研修や新人看護職員ガイドラインに沿った「ビジュアルナーシングメゾット」。更には、看護実践シミュレーションを活用し、何時でも何処でも学べる環境が整っています。専門職として生涯にわたり成長し続けられるよう、看護実践能力を基準としたキャリア支援のシステムが整備されています。
地域に根ざし、「葛巻病院で看てもらえて良かった」と思っていただけるよう今後も努力してまいります。
ミルクとワインとクリーンエネルギーの葛巻町は、自然豊かで四季折々の風景にも心が癒されます。地域看護に興味がある方、地域でキャリアを重ねたいとお考えの方、葛巻病院で一緒に働いてみませんか。
令和５年５月１５日 総看護師長 伊藤 ゆかり
看護科理念
私たちは、患者さんとご家族を尊重し、町民の皆様に信頼される看護を提供します。
看護科の目標
１．患者。家族の思いを大切に、医療・福祉・介護等との協力体制を円滑に進め、包括ケアの充実を図ります。
２．多種職と連携し、患者対応能力を高め、その人にとって最善の看護を提供します。
３．主体的に自己研鑽し、豊かな人間性と知識・技術をもって責任ある看護を提供します。
４．町民との対話を大切にし、親しまれ信頼される病院づくりに努めます。
【看護提供方式】
患者受持制（看護師一人が約２~3名を担当）で責任ある看護を実践しています。
「患者・家族参加の看護計画」の推進で思いに寄り添える工夫をしています。
【夜勤体制】
二交代制（一夜二勤務：16時30分～9時）（休憩は1時間）
【勤務時間】
日勤 8時30分～17時15分（12時30分から休憩１時間）
【遅番】
12時～20時45分（平日）（16時から1時間の休憩）
17時～21時（休祝日）
看護科業務紹介
■看護科継続教育基本方針
葛巻病院継続教育基本方針.pdf (0.19MB)
■プリセプター
プリセプター.pdf (0.41MB)
■新人看護師の１年間の成長報告会
新人看護師の一年間の成長報告会と修了書授与.pdf (0.3MB)
■多重課題研修
多重課題研修.pdf (0.26MB)
■新人看護職員研修プログラム
令和5年度 新人教育プログラム.pdf (0.97MB)
■職員一丸となって取り組んでいます
みんなで頑張っています.pdf (0.46MB)
■自立支援を心がけています
自立支援を心がけています.pdf (0.64MB)
■出前講座
出前講座.pdf (0.41MB)
■研修会
研修会の様子.pdf (0.83MB)
■イベントいろいろ
イベント.pdf (0.87MB)
看護実習・職場体験
県立大学看護学部実習・中学生職場体験.pdf (0.5MB)
先輩看護師からのメッセージ
私は葛巻町出身で岩手県立大学を卒業後、葛巻病院に就職しました。地域医療に興味があり、大学入学時から地元で働く看護師になりたいと考えていました。大学生の時にインターンシップに参加し、葛巻病院の温かい雰囲気や先輩方の優しさ、看護方針に魅力を感じました。このインターンシップをきっかけに葛巻病院で看護師としての経験を積みたいという思いがより一層強くなりました。
葛巻病院は新人の教育体制が整っており、看護師として成長するための環境が充実していると感じています。院内研修はもちろんのこと、e-ラーニングシステムで看護技術や看護実践シミュレーションを研修を受講し、学ぶことができます。さらに、県立病院での技術研修、オンラインでの講座など院外で行われる研修にも参加できるため、スキルアップできるのに充実した環境下で働くことができます。
また、葛巻町は自然豊かで、美味しい食べ物も、賑やかなイベントもある魅力あふれる町です。私も実際に葛巻町の「看護職員養成修学資金制度」による支援を頂いていました。
現在もまだ、知識や技術の未熟さを感じることが多いですが、プリセプターの先輩が親身になって指導してくださり、困ったときは他の先輩方からも助言を頂きながら勤務しています。沢山の方々に支えていただきながら看護師として少しずつ成長できていることに感謝の気持ちを忘れず、患者さんとご家族の思いに寄り添い、信頼される看護師になれるようにこれからも努力していきたいと思います。
ぜひ、一緒に葛巻病院で働いてみませんか。心よりお待ちしています。
令和４年度採用 冬澤 実奈未
私は盛岡市出身です．高齢者施設で介護福祉士として勤務した後、看護師を目指し、看護学校で学びました。就職説明会で葛巻病院を知り，インターンシップに参加し、葛巻病院の活動を知り，職場の雰囲気に魅力を感じ就職を決めました。介護の仕事とはまた違った仕事内容で，慣れない事や学ぶことも多く，緊張感や不安もあります．しかし，プリセプターの先輩が親身で的確な指導をしてくださり、他のスタッフの方々からも気さくに声をかけていただき、アドバイスをしてもらいながら勤務しています。また、院内外での研修やe-ラーニングでの学習を行うことができるため、就職後も知識・技術を日々振り返りながら学習することができます。
葛巻町に移住し、地域の行事や美味しい食べ物、豊かな自然が多いため、人との交流もあり，住みやすい町だと感じています。多くの方々に支えていただきながら、看護師としての責任を常に持ち、成長していきたいと思っています．患者さんの療養生活を支え、心に寄り添うことができるよう努めて参ります。
令和３年度採用 看護師 柳村 望
私は宮古市出身で県立宮古高等看護学院を卒業しました。学生の時にナースアクションに参加した際、葛巻病院の雰囲気や方針に魅力を感じ、何より看護師の方々の優しさや温かさに触れました。このような病院、先輩方の下看護の経験を積みたいと思い葛巻病院への就職を決めました。入職した際は不安や緊張でいっぱいでしたが、今では少しずつ仕事に慣れることができました。毎日新しいことを経験する中で大変なこともありますが、新人の教育体制が整っていることもあり先輩方からのサポートが手厚く、充実した環境の中で学ぶことができています。病院内の経験だけでなく、県立病院での技術研修やオンラインでの様々な講座にも参加できるためスキルアップを図れます。
葛巻町の方々はとても優しい方々が多く、また同世代との関わりも多いため、仕事も私生活も充実する日々を送れています。今はまだ知識や技術の未熟さを感じることばかりですが、先輩方が忙しい中優しく丁寧に教えて下さいます。この恵まれた環境の中学べることに感謝し、患者さんやご家族の心に寄り添える看護師になっていきたいと思います。
令和３年度採用 看護師 畠山 桃華
インターンシップ・病院説明会のご案内
インターンーンシップ・病院説明会を希望される方は事前にお申し出ください。
（最短、１週間前までにご連絡ください）
■葛巻のＰＲ
ミルクとワインの町葛巻は、四季折々の風情を楽しめる自然豊かな町です。平成29年9月新病院がオープンしました。
看護科では「高齢者の日常生活の自立支援」に力を入れ、住み慣れた葛巻町で療養しながら生活できるよう支援しています。
葛巻町ではＵ・Ｉターン者の生活支援や子育てにも力を入れています。出産育児でブランクのある方や未経験の方大歓迎です。e－ラーニング研修も取り入れており出かけなくても学習できる環境も整備しています。働き方改革にも取り組んでいます。みんなで助け支え合うアットホームな病院です。
■お問い合わせ窓口
総看護師長 伊藤 ゆかり
電話：0195-66-2311
E-mail：kuzumaki0508@town.kuzumaki.iwate.jp
